Hondarribiko Udalak Gipuzkoako Aldizkari Ofizialean deialdi publikoa argitaratu du Udalean bertan guztira 41 funtzionario plaza egonkortzeko. Juan Mari Altuna Alkateorde eta Udaleko Pertsonaleko zinegotziak eman du horren berri.

“Lan Eskaintza Publikoa 2022ko ekainaren 30a baino lehen onartu ondoren, astelehenean, hilak 26, deialdien oinarriak argitaratu ziren Gipuzkoako Aldizkari Ofizialean. Azpimarratu nahi dut 17 prozesu desberdin direla, horietatik 12 lehiaketa bidez eta beste 5 oposizio-lehiaketa bidez burutuko direnak. Guztira 41 plaza dira” zehaztu du Altunak.

“Egonkortze-prozesuan dauden 41 lanpostu dira guztira, 17 prozesutan banatuta. Horietatik 32 plaza konkurtsoan deituko dira, 12 prozesutan, eta beste 9 lehiaketa-oposizioan, 5 prozesuren bidez. Azken horietan, merituez gain, azterketak egin beharko dira. Lehiaketan, ordea, merezimenduak bakarrik baloratuko dira.

Prozesua luzea izan da. 2022ko ekainaren 1a baino lehen Lan Eskaintza Publikoa argitaratu zen plaza guztiekin, beharrezko plazak sortu dira eta ezaugarriak egokitu dira, eta orain, abenduaren 31 baino lehen, Gipuzkoako Aldizkari Ofizialean argitaratu dira deialdien oinarriak.

2024a amaitu baino lehen

“Hemendik aurrera, Gipuzkoako Foru Aldundiarekin egindako kudeaketa-gomendio baten bidez, hautaketa-prozesuen garapen materiala gauzatuko da. Deialdiak gauzatu beharko dira, eta horietatik karrerako funtzionarioak izendatuko dira eta langile finkoak baliozkotuko dira, egonkortze-prozesuari amaiera emanez. Azken fase hori 2024ko abenduaren 31 baino lehen amaitu behar da.

Eskerrak eman nahi ditut Pertsonal Sailak eta Langileen Batzordeak egindako lanagatik. Uste dut lan handia egin dela eta denborarekin fruituak emango dituela, alde batetik plazak egonkortzea bilatzen duena, eta horrekin Udalak bere herritarrei eskaintzen dizkien zerbitzuak hobetzea lortuko duena” amaitu du Altuna zinegotziak.